LE CONSEIL D’ADMINISTRATION SUPERVISE
LA STRATÉGIE CLIMAT ET LES RISQUES ET OPPORTUNITÉS ASSOCIÉS 2/2
Le Comité de l'Éthique et de la RSE est notamment chargé de :
- s’assurer du bon niveau d’engagement en matière de conformité extra-financière, d’éthique et de responsabilité sociale et environnementale ;
- revoir et évaluer les procédures de reporting et de contrôle des indicateurs non financiers (environnement, santé et sécurité, indicateurs et reporting sociaux) ;
- recevoir, chaque année, la présentation de la cartographie des risques du Groupe concernant l’éthique, la responsabilité sociétale et le développement durable ; il étudie les risques et opportunités ainsi identifiés et se tient informé de leur évolution et des caractéristiques des systèmes de gestion y afférent ;
- revoir les systèmes de reporting, d’évaluation et de contrôle afin de permettre au Groupe de fournir une information non financière fiable, en émettant notamment un avis sur la Déclaration de Performance Extra-Financière publiée selon les dispositions légales ;
- veiller à la prise en compte par le Groupe des enjeux extra-financiers et des perspectives à long terme ;
- promouvoir l’éthique, assurer l’harmonisation des règles éthiques au sein des entités du Groupe et en surveiller l’application.
Le Comité de l’Éthique et de la RSE se réunit au moins deux fois par an et coordonne ses travaux avec les autres comités du Conseil d’administration, notamment :
- le Comité de l’Audit, des Risques et de la Compliance (CARC) s’agissant des questions relatives au contrôle interne, à la conformité, l’analyse et la maîtrise des risques (y compris les risques liés au changement climatique) et à l’information non financière ;
- le Comité de Stratégie, s’agissant des questions relatives à la politique en matière d’éthique, de responsabilité sociétale et de développement durable, y compris la neutralité carbone.
En 2020, le Comité a notamment examiné :
- les attentes des investisseurs sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) du Groupe ;
- les réflexions et travaux portant sur la Raison d’Être du Groupe ;
- la matrice de matérialité et les indicateurs suivis en matière de RSE ;
- le projet de création d’une usine dédiée à l’économie circulaire (la Re-Factory) à Flins ;
- et le projet de Rapport Climat.